Accidente de trabajo: Es todo aquel suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador/trabajadora una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Se consideran también accidentes laborales:

• Los producidos en los desplazamientos realizados por el trabajador/trabajadora como consecuencia de su trabajo en la jornada laboral: Accidente “in misión”. Para el accidente en misión debemos considerar dos cuestiones:
  • El desplazamiento del trabajador/trabajadora para cumplir la misión.
  • La realización de una actividad concreta encomendada por el empresario/empresaria, o que se realice para el buen funcionamiento de la empresa, que puede ser ajena a la actividad habitual que tiene atribuida en virtud del contrato de trabajo.
• Los accidentes sufridos por el trabajador/trabajadora en el desplazamiento desde su domicilio habitual a su lugar de trabajo y viceversa, siempre y cuando no se produzcan interrupciones entre el trabajo y el accidente, siempre que se realice el itinerario habitual con los medios de transporte y los recorridos usuales: Accidente “in itinere”.

Los accidentes in itínere e in misión deben considerarse riesgos laborales y el empresario/empresaria debe tratarlos como tales, informando a los trabajadores/trabajadoras de los riesgos y de sus medidas preventivas.